Ο κατήφορος συνεχίζεται! Εργασία με όρους… ανειδίκευτου εργάτη σε ξενοδοχεία!

Το «σπάσιμο» της εφαρμογής της συλλογικής σύμβασης εργασίας στον ξενοδοχειακό κλάδο, με την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων που προβλέπουν όρους… ανειδίκευτου εργάτη και τα συσσωρευμένα χρέη πολλών ξενοδοχείων, με ό, τι αυτό συνεπάγεται για τον τρόπο λειτουργίας τους, αλλά και το αβέβαιο μέλλον τους, αποτελούν δύο νέα εξαιρετικά ανησυχητικά φαινόμενα, όπως επεσήμανε σήμερα, μιλώντας στο HANIA.news , o πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων Παναγιώτης Προύτζος .

Ο κ. Προύτζος -ο οποίος έζησε πρόσφατα τον εφιάλτη της απώλειας εργασίας, ως εργαζόμενος του ξενοδοχείου Ledra Marriot – προήδρευσε σε παγκρήτια σύσκεψη των Σωματείων Τουρισμού – Επισιτισμού του νησιού, που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Εργατικό Κέντρο Χανίων. Μιλώντας στο HANIA.news , ο κ. Προύτζος τόνισε τα συμπεράσματα που προκύπτουν από τη σύσκεψη είναι ότι «οι εργασιακές σχέσεις επιδεινώνονται. Εκτός από τις απλήρωτες αποδοχές, την ανεργία, φαινόμενο αναντίστοιχο με το γεγονός ότι ο τουρισμός είναι από τους κλάδους που άντεξε, κάνοντας συνεχή ρεκόρ, έχουμε δύο νέα φαινόμενα, τα οποία είναι εξαιρετικά απειλητικά για την απασχόληση»  , σημείωσε.

Και συνέχισε: «Το πρώτο είναι ότι υπογράφονται συνεχώς επιχειρησιακές συμβάσεις με όρους ανειδίκευτου εργάτη, άρα “σπάει” η εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης. Το φαινόμενο του Ηρακλείου είναι χαρακτηριστικό, όπου η τοπική Ένωση Ξενοδόχων, η μεγαλύτερη της χώρας, αυτοδιαλύθηκε για να μην ανανεώσει την κλαδική σύμβαση. Επίσης, έχουμε ένα τσουνάμι από μεμονωμένους εργοδότες, με πολύ χαρακτηριστικό παράδειγμα ένα ξενοδοχείο στη Θεσσαλονίκη, το οποίο έσπασε και τα κατώτατα μνημονιακά νομοθετημένα όρια του ανειδίκευτου εργάτη, υπογράφοντας συμβάσεις με 500 ευρώ. Αυτό δεν είναι μοναδικό φαινόμενο. Είναι η κορυφή του παγόβουνου. Έχουμε και άλλες επιχειρησιακές συμβάσεις, οι οποίες υπογράφονται με όρους ανειδίκευτου εργάτη, σπάζοντας και μη εφαρμόζοντας την κλαδική σύμβαση»  , υπογράμμισε ο κ. Προύτζος.

ERGATIKO2

«Το δεύτερο πολύ απειλητικό φαινόμενο είναι το φαινόμενο των υπερχρεωμένων εργοδοτών. Θεωρούμε ότι στον κλάδο είναι αρκετοί. Είναι χαρακτηριστικό το παράδειγμα του πεντάστερου ξενοδοχείου της Αθήνας, του Ledra Marriot , του οποίου είμαι και προσωπικό θύμα, καθώς είμαι άνεργος πλέον. Πιστεύουμε ότι ανάλογα με το πώς θα διαχειριστούν τα “κόκκινα” επιχειρηματικά δάνεια, υπάρχει κίνδυνος για την απασχόληση. Μπορεί να δούμε, δηλαδή, πολλά φαινόμενα Πεντελικού, του ξενοδοχείου της Αθήνας, απ’ όπου πέταξαν τους εργαζόμενους στον δρόμο χωρίς απόλυση, χωρίς αποζημίωση, χωρίς κανένα δικαίωμα.  Θα το αντιμετωπίσουμε ως φαινόμενο και σαφώς θα περιμένουμε να δούμε την εξέλιξη, αλλά είναι εξαιρετικά επικίνδυνο ζήτημα» , τόνισε ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων.

Ο κ. Προύτζος επεσήμανε, ακόμη, ότι διατηρείται «το φαινόμενο που το συναντάμε τα τελευταία δεκαπέντε χρόνια σε ξενοδοχεία και αφορά την πρόσληψη, ουσιαστικά, ανέργων απ’ όλη την Ανατολική Ευρώπη, τους οποίους “βαφτίζουν”μαθητές και οι οποίοι καταλαμβάνουν ένα ποσοστό θέσεων απασχόλησης . Αυτό δεν είναι καινούριο φαινόμενο. Αυτό που εισπράττουμε αυτή τη στιγμή είναι ότι καθυστερημένα, μετά από τέσσερα χρόνια, από το 2012 που ανανεώσαμε την κλαδική σύμβαση και το έχουμε κάνει για τρίτη φορά αυτή τη στιγμή, βλέπουμε ν’ αρχίζει να ξηλώνεται το πουλόβερ ως προς την εφαρμογή της σύμβασης. Αυτό είναι εξαιρετικά επικίνδυνο, διότι ο ένας ξενοδόχος συμπαρασύρει τον άλλον. Όταν βλέπουν σε μία τοπική αγορά να υπογράφεται επιχειρησιακή σύμβαση, η οποία σπάει τα νομοθετημένα σε σχέση με την κλαδική, αντιλαμβανόμαστε ότι θα ακολουθήσουν και άλλοι. Το είδαμε και στη Χαλκιδική πρόσφατα, όπου ένα ξενοδοχείο – σημαία, όπως είναι το Πόρτο Καρράς, υπέγραψε επιχειρησιακή σύμβαση με όχι καταστροφικούς όρους. Επέβαλε μειώσεις 7%. Δημιούργησε, όμως, μια δυναμική αμφισβήτησης της κλαδικής σύμβασης σε όλα τα ξενοδοχεία της περιοχής»  , κατέληξε ο κ. Προύτζος.

ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ 

Ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Χανίων Μανώλης Μπαμιάκης  σημείωσε, με τη σειρά του, στο HANIA.news , ότι «τα σημαντικότερα προβλήματα στα Χανιά αφορούν την ανασφάλιστη εργασία, τη μη εφαρμογή της τοπικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, την υπέρβαση ωραρίου κ.λπ.».  

Πρόσθεσε, πάντως, ότι «στα ξενοδοχεία έχει μειωθεί το ποσοστό της ανασφάλιστης εργασίας το τελευταίο χρονικό διάστημα, μετά την εφαρμογή των νέων προστίμων (10.500 ευρώ για κάθε ανασφάλιστο εργαζόμενο), αλλά ακόμα υπάρχει. Επίσης, υπάρχει ένα ακόμη πολύ μεγάλο θέμα. Πολλοί εργαζόμενοι δουλεύουν οκτάωρα και δωδεκάωρα και δηλώνονται για τετράωρα. Κι εκεί υπάρχει κλοπή αναφορικά με τα ένσημα και τις εισφορές στο κράτος»  , σημείωσε ο κ. Μπαμιάκης, ο οποίος εξέφρασε την αγωνία του κλάδου για το τι μέλλει γενέσθαι το επόμενο χρονικό διάστημα.

ERGATIKO1

Κανένα σχόλιο

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ

Login

Welcome! Login in to your account

Remember me Lost your password?

Don't have account. Register

Lost Password

Register

Επιστροφή στην κορυφή

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο