Ερευνα από Ιδρύματα της Κρήτης: Επιχειρηματικότητα και από… ανάγκη

gynaikeia-epixeirhmatikothta

Νέοι και νέες εξετάζουν το ενδεχόμενο να εισέλθουν στον επιχειρηματικό «στίβο», παρά τις δύσκολες συνθήκες του οικονομικού περιβάλλοντος (ανασφάλεια, δυσκολίες πρόσβασης στη χρηματοδότηση κ.ά.), σύμφωνα με όσα προκύπτουν από τη συνεργασία τριών ερευνητικών ομάδων, από το Πολυτεχνείο Κρήτης, το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και το Πανεπιστήμιο Κρήτης, στο πλαίσιο του προγράμματος «Γ.Ε.Ν.Ε.Σ.Ι: Γυναικεία Επιχειρηματικότητα – Νέες Επιχειρήσεις – Στόχος: Ισότητα» -στο οποίο, επίσης, εταίρος είναι το Κέντρο Εργάνη- τα οποία παρουσιάστηκαν χθες, στη διάρκεια ημερίδας που έγινε στη Θεσσαλονίκη.

Ο επιστημονικά υπεύθυνος του προγράμματος, καθηγητής στο Πολυτεχνείο Κρήτης, Βασίλης Μουστάκης, τόνισε ότι «πρόκειται για μια συλλογική, διεπιστημονική προσπάθεια από μια έμπειρη ερευνητική ομάδα στην επιχειρηματικότητα και από τα τρία Ιδρύματα. Στόχος μας να διερευνήσουμε την ιδιαιτερότητα του φύλου».

Παρά το έντονο στρες που ενδεχομένως διακατέχει τους νέους και τις νέες, αυτοί δεν εγκαταλείπουν το όραμά τους, αφού σκέφτονται να γίνουν επιχειρηματίες κάποια στιγμή και αυτό το κάνουν όχι γιατί είναι ανάγκη, αλλά γιατί είναι επιλογή τους, δήλωσε η καθηγήτρια του Τμήματος Βαλκανικών, Σλαβικών και Ανατολικών Σπουδών και Διευθύντρια του Εργαστηρίου Επιχειρηματικότητας, Κατερίνα Σαρρή, η οποία είναι επιστημονικά υπεύθυνη της έρευνας που έκανε το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας.

Το δείγμα αποτέλεσαν νέοι κυρίως φοιτητές και άνεργοι. Στην έρευνα διαπιστώνεται ότι κίνητρα για την ίδρυση μιας επιχείρησης αποτελούν η αξιοποίηση μιας επιχειρηματικής ευκαιρίας (45,5%), η έλλειψη καλύτερης επιλογής για απασχόληση (18,2%), συνδυασμός των παραπάνω (9,2%).

Ο καθηγητής Ψυχολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης, Κωνσταντίνος Καφέτσιος, εξέτασε την επιρροή της πολιτισμικής ταυτότητας (σ.σ. ιδιοκεντρισμός: αφοσίωση σε προσωπικούς στόχους, επιδίωξη ανταγωνισμού και επιτυχίας, αλλοκεντρισμός: ομαδική κατεύθυνση, προτεραιότητα στο συμφέρον της ομάδας) εργαζόμενων, ανέργων και επιχειρηματιών γυναικών, πώς συγκρίνεται με αυτή των αντίστοιχων ανδρών και πώς προβλέπει συναισθηματικές πλευρές της επιχειρηματικής πρόθεσης.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας του Πανεπιστημίου Κρήτης, γυναίκες εργαζόμενες στο δημόσιο, ή ιδιωτικό τομέα, είχαν χαμηλότερα επίπεδα ιδιοκεντρικού προσανατολισμού από τους αντίστοιχους άνδρες εργαζόμενους. Την ίδια στιγμή όμως, οι γυναίκες επιχειρηματίες είχαν υψηλότερα επίπεδα ιδιοκεντρισμού και αλλοκεντρισμού.

Η καθηγήτρια του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Φωτεινή Τσιμπιρίδου, μίλησε για την έμφυλη διάσταση της κοινωνικής οικονομίας. Αναρωτήθηκε εάν μπορούν να βοηθήσουν τα συνεργατικά εγχειρήματα στη μείωση της διαφθοράς, ή στην αύξηση της εμπιστοσύνης, εάν τα συνεργατικά εγχειρήματα μπορούν να βοηθήσουν να αναπτυχθεί το κοινωνικό κράτος, το οποίο έχει υποχωρήσει, π.χ. υπηρεσίες φροντίδας, με όρους ηθικής οικονομίας και αυτό συνιστά μια πρόκληση.

Η κ. Μπακατσάκη, ΕΤΕΠ στο Πολυτεχνείο Κρήτης, αναφέρθηκε στις διαφορές ανάμεσα στα δύο φύλα και τόνισε ότι τα ευρήματα της έρευνας δείχνουν ότι η αναζήτηση συναισθηματικής στήριξης είναι πιο έντονη στις γυναίκες, οι οποίες δεν διστάζουν να ζητήσουν βοήθεια.

Η Πόπη Σουρμαΐδου, διευθύντρια του Κέντρου Εργάνη, παρουσίασε το έργο και τις δραστηριότητες του Κέντρου, καθώς και την προσφορά του στην επιχειρηματικότητα, ενώ ο Γιάννης Τσιτσόπουλος, εκπρόσωπος της ΚΕΠΑ ΑΝΕΜ, παρουσίασε τα χρηματοδοτικά εργαλεία που υπάρχουν αυτή τη στιγμή για τους επίδοξους επιχειρηματίες και τους τομείς προτεραιότητας του νέου ΕΣΠΑ.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

Κανένα σχόλιο

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ

Login

Welcome! Login in to your account

Remember me Lost your password?

Don't have account. Register

Lost Password

Register

Επιστροφή στην κορυφή

Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε την ιστοσελίδα, συμφωνείτε με τη χρήση των cookies. Περισσότερες πληροφορίες.

Οι ρυθμίσεις των cookies σε αυτή την ιστοσελίδα έχουν οριστεί σε "αποδοχή cookies" για να σας δώσουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία περιήγησης. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε αυτή την ιστοσελίδα χωρίς να αλλάξετε τις ρυθμίσεις των cookies σας ή κάνετε κλικ στο κουμπί "Κλείσιμο" παρακάτω τότε συναινείτε σε αυτό.

Κλείσιμο