Μία κρητική εταιρεία είναι μεταξύ των 25 με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, όπως τις κατέγραψε το Ινστιτούτο «Great Place to Work» και τις παρουσίασε σε ένθετο που κυκλοφόρησε με την κυριακάτικη έκδοση της εφημερίδας «Καθημερινή».
Πρόκειται για την εταιρεία Εμμ. Κουβίδης ΑΒΕΕ, μία βιομηχανία πλαστικών σωλήνων, με 58 εργαζόμενους (50 άνδρες, 8 γυναίκες) και τζίρο 7.523.778 ευρώ το 2015. Στην εταιρεία καταγρέφατι 9% ποσοστό αποχώρησης, 28,5% ποσοστό γυναίκων σε διευθυντικές θέσεις και 10 ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο.
Η συγκεκριμένη εταιρεία είναι μία από τις μεγαλύτερες ελληνικές βιομηχανίες πλαστικών σωλήνων στην Ελλάδα με εξειδίκευση στον σχεδιασμό, στην ανάπτυξη και στην παραγωγή τεχνικά καινοτόμων πλαστικών σωλήνων και εξαρτημάτων για την προστασία καλωδίων, την αποχέτευση και την αποστράγγιση. Η εταιρεία είναι οικογενειακή, δεύτερης γενιάς, ιδρύθηκε το 1979 στην Τύλισο Ηρακλείου Κρήτης και μετράει ήδη 38 χρόνια εμπειρίας σε εγκαταστάσεις που ξεπερνούν τα 25.000 τ.μ.
ΤΙ ΛΕΝΕ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
• Η διοίκηση της εταιρείας αντιλαμβάνεται τους εργαζομένους ως οικογένεια. Σε ένα δύσκολο οικογενειακό περιστατικό ενός συναδέλφου η εταιρεία διοργάνωσε εσωτερικό έρανο για τη στήριξη του συναδέλφου και με ίδια συμμετοχή διπλασίασε το τελικό ποσό που συλλέχθηκε, αυξάνοντας έτσι το πνεύμα ομαδικότητας και αλληλεγγύης.
• Υπάρχουν ξεκάθαροι στόχοι ανάπτυξης και εξέλιξης που με εμπνέουν για το εργασιακό μου μέλλον.
• Είναι πολύ φιλικό. Είμαστε ενωμένοι και αγαπημένοι όλοι, η διοίκηση και το προσωπικό.
• Η εταιρεία λειτουργεί σε υψηλά πρότυπα και καθημερινά αντιμετωπίζει όλες τις θετικές και αρνητικές προκλήσεις με δυναμισμό και πνεύμα συνεργασίας.
Κάποιες από τις παροχές της:
Ο χαρακτήρας της εταιρείας είναι ιδιαίτερα οικογενειακός και αυτό εκφράζεται και μέσα από τις παροχές της. Ενδεικτικά για κάθε εργαζόμενο που παντρεύεται η εταιρεία κάνει δώρο μια τηλεόραση 40 ιντσών, για κάθε νεογέννητο δίνεται δώρο 1 κούτα πάνες (200 τμχ.), στην ονομαστική εορτή η εταιρεία προσφέρει ένα είδος ένδυσης (πουκάμισο, γραβάτα, φουλάρι, τσάντα) ή ένα μπουκάλι κρασί. Υπάρχει δυνατότητα ευέλικτης προσέλευσης / αποχώρησης κατά 2 ώρες, παρέχεται δωρεάν καφές, εμφιαλωμένο νερό, τσάι, χυμός, φρυγανιές/παξιμάδια, βούτυρο και μέλι, καθώς και ένα μικρό γεύμα (σνακ), διαφορετικό κάθε μέρα, από παραδοσιακό φούρνο της περιοχής. Η εταιρεία προσφέρει ομαδική ασφάλιση υγείας, check-up, οφθαλμολογική κάλυψη και κάλυψη ατυχήματος για όσους εργαζομένους συμπληρώνουν 5 έτη υπηρεσίας, ενώ δίνεται και δυνατότητα πρόωρης συνταξιοδότησης με ευνοϊκούς όρους εφόσον υπάρχει ανάγκη.
Δράσεις και ενέργειες που ξεχωρίζουν:
Η εταιρεία επιβραβεύει την αφοσίωση και το ήθος. Πίσω από τον «υπάλληλο της χρονιάς», ο οποίος επιβραβεύεται με ένα συμβολικό χρηματικό ποσό, κρύβεται πάντα μια ιστορία που σχετίζεται με την απόδοση ή το ήθος που επέδειξε ο εργαζόμενος. Παράλληλα τιμώνται με ένα συμβολικό δώρο και τα μέλη της οικογένειάς του. Η εταιρεία επιβραβεύει την πολύχρονη υπηρεσία κατά την αποχώρηση ή τη συνταξιοδότηση σε ειδική αποχαιρετιστήρια εκδήλωση, όπου συμμετέχει όλο το προσωπικό με τις οικογένειές τους, εκφωνούνται λόγοι από τη Διοίκηση και απονέμονται αναμνηστικές πλακέτες. Στους εργαζομένους που συνταξιοδοτούνται από την εταιρεία δωρίζεται ένα ταξίδι για 2 άτομα στο εξωτερικό. Τα τελευταία 4 χρόνια έχουν γίνει 3 τέτοιες εκδηλώσεις. Η εταιρεία ενισχύει τις οικογενειακές επιχειρήσεις των εργαζομένων που ασχολούνται με τον πρωτογενή τομέα και φροντίζει ένα μεγάλο μέρος των ειδών που έχει ανάγκη (λάδι, ψάρι, κρέας, τυρί, ρακή) να το προμηθεύεται από εκείνους.
Περιβαλλοντική ευθύνη:
Η εταιρεία είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το κοινωνικό σύνολο μέσα στο οποίο αναπτύσσεται, και αναγνωρίζοντας την ευθύνη που της αναλογεί, οργανώνει ολοένα και πιο ενεργά και δημιουργικά δράσεις περιβαλλοντικής και κοινωνικής ευαισθησίας. Δίνει έμφαση στην εξοικονόμηση ενέργειας (ψηφιακοί ρυθμιστές θερμοκρασίας, ηλιακοί συλλέκτες, εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης), σύμφωνα με το πρότυπο ΕΝ ISO 14001, ανακυκλώνει λαμπτήρες και μπαταρίες, χαρτοκιβώτια, απορριπτόμενες πλαστικές συσκευασίες και αναλώσιμα υλικά σε ειδικά εγκατεστημένους κάδους ανακύκλωσης στο εργοστάσιο, έχει μειώσει τις εκπομπές ρύπων (CO2) κατά 20%, εξοικονόμησε ενέργεια κατά 25% μέσω της χρήσης ΑΠΕ και μείωσε τον όγκο των υλικών συσκευασίας κατά 30% τα τελευταία χρόνια.
Η ΕΡΕΥΝΑ ΤΟΥ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟΥ
Ανάμεσα στις 25 εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχουν 10 εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, άλλες 10 μεταξύ 50 και 250 εργαζομένων και 5 εταιρείες που απασχολούν από 20 ως 49 εργαζόμενους.
Τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείται το εργασιακό περιβάλλον, είναι σύμφωνα με το Ινστιτούτο, η αξιοπιστία της διοίκησης, ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία, την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι αλλά και τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται.
Δείτε ΕΔΩ τις 25 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα